Campus Recruiter

Dit is Guidion

Wij leveren en innoveren technische diensten in en om het huis. Grote kans dat je niet eerder van ons hebt gehoord, maar waarschijnlijk heb je zonder het te weten al eens met ons te maken gehad. Bijvoorbeeld toen je overstapte van internetaanbieder of toen er onderhoud werd gepleegd aan je cv ketel. Guidion is voornamelijk actief in de Telecom- en energiesector. Dit doen we uit naam van grote merken als VodafoneZiggo, T-Mobile en Comfort Partners. Daarbij zijn we continu bezig om op basis van trends en wensen onze dienstverlening te vernieuwen. We komen bijvoorbeeld langs om smart home apparatuur optimaal te laten functioneren of bieden klanten hulp op afstand (Remote). Hoe doen we dit alles? Door op onze eigen, unieke manier de volledige klantreis voor consumenten zo leuk en makkelijk mogelijk te maken. Onze monteurs, of beter gezegd experts, spelen hierin een grote rol. Dankzij deze gepassioneerde, vakbekwame experts (zzp’ers) maken wij jaarlijks ongeveer 1 miljoen mensen blij met onze diensten. En daar zijn we trots op!

Dit is het team

Jouw team heeft iedere dag weer als doel om een omgeving te creëren waar jij het beste uit jezelf kan halen. De drie fundamentele basisbehoeftes (Belonging, Mastery & Autonomy)zijn verankerd in alles wat we doen. Jij komt terecht in een hecht team en ondanks de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden weten we elkaar goed te vinden en te helpen. Daarnaast heeft het team een voorliefde voor lekker eten. Dus heb jij restaurant tips of ben jij die amateurkok met een breed scala aan lekkere recepten? Dan pas jij uitstekend in dit team!

‍

Dit is de rol

Als Campus Recruiter maak je studenten enthousiast voor een bijbaan of stage bij Guidion! Want één ding is zeker: onze studenten zijn onmisbaar. Door een netwerk op te bouwen, proactief de doelgroep te benaderen en regelmatig op stagemarkten en andere recruitment events te staan, werf jij nieuwe collega’s. Met de diverse afdelingen stem jij de benodigde capaciteit af, manage je de verwachtingen en houd je het overzicht. Ook ben jij ervoor verantwoordelijk dat er twee keer per jaar een groep leergierige en energieke stagiairs begint. Jij zorgt ervoor dat alle studenten een vliegende start maken en zich met Guidion verbonden voelen. Zo blijven we groeien!

Maar wat ga je dan allemaal doen?

• Actief werven van potentiële nieuwe collega’s. Jij bedenkt de aanpak én doet de uitvoering.
• Je voert telefonische kennismakingen met potentiële collega’s, waarbij je de fit met de cultuur checkt (mede door de game assessments van Equalture).
• Je schakelt met verschillende afdelingen over de voortgang van vacatures en managet de verwachtingen bij hiring managers.
• Je leidt het proces in goede banen, zoals het inplannen van gesprekken en terugkoppeling geven aan kandidaten. Je bent dus van A tot Z verantwoordelijk.
• Je draagt zorg voor het opzetten en uitbouwen van Campus Recruitment.
• Je zorgt dat ons referral programma top of mind is en hebt hier veel creatieve ideeën over.‍

‍

Dit ben jij

Je barst van de energie en zit boordevol creatieve ideeën om onze doelgroep aan te trekken én te binden. Jij pakt de uitdaging aan om vacatures continu te vervullen in een uitdagende, krappe arbeidsmarkt. Je krijgt anderen mee in jouw plannen en houdt van aanpakken. Je kunt goed het overzicht bewaren, snel schakelen en verschillende ballen in de lucht houden. Doordat jij zelf nog met één been in het studentenleven staat, weet jij precies waar onze doelgroep zich bevindt en blij van wordt. Daarnaast ben je kritisch en resultaatgericht.

Tot slot nog wat praktische punten, je…

• hebt minimaal HBO denk- en werkniveau.
• bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

‍

Dit krijg je erbij

• Een omgeving waar ondernemerschap, aandacht voor elkaar, persoonlijke ontwikkeling en plezier centraal staan #candoisyou #letsgrow #sharethefun #happytohelp;
• Onbeperkte vrije dagen; jij bepaalt zelf wat voor jou werkt;
• Een mooi jaarlijks opleidingsbudget, Let’s Grow!
• Jaarlijkse winstuitkering wanneer we onze Guidion brede doelstellingen halen;
• Een goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage; een belangrijke basis die geregeld moet zijn;
• Mogelijkheid om hybride te werken met ons kantoor in Amsterdam als centrale ontmoetingsplek;
• Een CO2-neutraal kantoor! We houden onze CO2 voetafdruk zo laag mogelijk en het restant compenseren we via het Fair Climate Fund;
• Mocht je niet de mazzel hebben binnen een straal van 9 kilometer van Guidion te wonen, dan vergoeden we je reiskosten. We promoten de duurzame opties zoals de fiets (€0,30 per km) en het OV volledig. Kom je met de auto? Dan krijg je €0,19 per km;
• Verschillende crews en clubs waar je bij kunt aanhaken, zoals Team Green, Diversity & Inclusion, Share-the-Fun, The Bookclub, The Ringmasters en nog veel meer. Vraag hier vooral over door tijdens je kennismakingsgesprek :)
• En een goede dosis plezier en interessante activiteiten, zoals hét Zomer- en Winterfeest, de Daily, Guidion Clubhouse, Pizza, Drinks & Vragen. Lees hiervoor vooral ons Guidion Manifest

‍‍

Zin om kennis te maken?

Word je blij van wat je hierboven hebt gelezen en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken!

Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. is hierbij helemaal niet van belang. Voel je dus vrij om dit weg te laten op je CV, graag zelfs! Daarnaast blijkt uit onderzoek dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde toch? Wij vinden diversiteit en inclusiviteit namelijk enorm belangrijk. Dus wij zeggen vooral; Bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.

‍