& collega

Kom jij ons team versterken?

Wij geloven in groei, autonomie en plezier in je werk. Daarom krijg je bij ons alle ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling.

bekijk vacatures

Kom bij ons werken! Wij zoeken onder andere een Senior Business Partner.

Guidion geschiedenis

2005

Guidion zag het levenslicht! Fun fact; we zijn begonnen met het aanbieden van computerhulp en noemden onszelf ‘PC piloten’.

2006

Het eerste échte kantoor op het Max Euweplein in Amsterdam. Het team bestond uit 5 man sterk.

2007

Het team werd groter, net als de kantoorruimte. We verhuisden naar de Wibautstraat.

2011

De eerste Guidiondag. Voor collega’s én monteurs. Om terug te blikken, bij te kletsen én om vooruit te kijken.

2012

Feest! Guidion won de FD Gazellen award voor het snelstgroeiende bedrijf van Nederland.

2012

Als één van de eerste bedrijven in Nederland verwelkomden wij een Chief Happiness Officer.

2015

Vaarwel Wibautstaat, hallo James Watt straat!

2020

Guidion bestond 15 jaar. En dat werd onder andere gevierd met een Guidion magazine.

2022

Guidion in de Verenigde Staten! Onze eigen Jesse en Walter werden uitgenodigd om te spreken tijdens het Dreamforce event in San Francisco.

2023

Vol trots zijn we nu ook actief in de zorgsector.

2024

Na Bleds neemt Guidion nóg een zorgbedrijf over; MedWay!

Onze teams

People

Bij ons staat de mens centraal. Daarom is het People team erg belangrijk. Zij zorgen dat we ons werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.

Finance

Naast administratieve werkzaamheden is Finance de brug tot de business. Met hun rapportages adviseren ze de directie, business managers en de board.

Digital

Bij Guidion hebben we een eigen development-, data- en service delivery team. Het verzamelen van data tot het bouwen aan apps. Ze kunnen het allemaal.

Operations

Het Operations team zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Met als doel een excellente dienstverlening.

Commercial

Wij zijn ambitieus, net als ons Commerciële team. Zij focussen zich op het uitbreiden van de relaties met onze huidige partners én op het werven van nieuwe partners of diensten.

Innovation

Samen ontwikkelen en implementeren we nieuwe ideeën, producten en processen. Zo creëren we nieuwe waarde voor alle mensen met wie wij samenwerken.

Sollicitatieproces

Zo worden we collega's

Online kennismaking, om je wat beter te leren kennen en je wat meer te vertellen over de functie, het team en Guidion.
Assessments, waardoor jij en wij meer inzicht krijgen in jouw persoonlijke profiel aan de hand van persoonlijkheidsvragen en wat jou motiveert.
Eerste gesprek, hierin zoomen we in op jouw persoonlijke profiel, de functie en de Guidion-cultuur.
Tweede gesprek, waarbij we dieper ingaan op je inhoudelijke kennis aan de hand van een mondelinge case en je het team leert kennen.

Sollicitatieproces

Zo word je onze collega

Reageer op de vacature die je aanspreekt.

Wij nemen telefonisch contact met je op.

Door middel van een assessment, over jouw motivatie en persoonlijkheid, leren we je wat beter kennen.

Gesprek 1: we maken kennis op kantoor en bespreken jouw assessment.

Gesprek 2: we gaan dieper in op de functie en je kwaliteiten.

Ye-hesss, jij bent onze nieuwe collega!

Onze kernwaarden

Can do is you

Wij zijn ondernemend. Altijd op zoek naar nieuwe kansen. We nemen initiatief, pakken eigenaarschap en gaan we geen uitdaging uit de weg.

Let’s grow

Wij willen groeien als bedrijf, maar vooral als mens. We nemen verantwoordelijkheid voor onze persoonlijke ontwikkeling, maken fouten en leren daarvan.

Share the fun

We creëren momenten van geluk. Voor onszelf en voor de mensen om ons heen. We omarmen verschillen en vieren successen. Daar zijn we goed in!

Happy to help

Mensen helpen, dat is wat wij doen. Wij zijn gelukkig als anderen gelukkig zijn. We helpen elkaar en vullen elkaar aan. Samen maken we impact.

Can-do-is-you

Wij zijn ondernemend. Altijd op zoek naar nieuwe kansen. We nemen initiatief, pakken we eigenaarschap en gaan we geen uitdaging uit de weg.

Let’s grow

Wij willen groeien als bedrijf, maar vooral als mens. We nemen verantwoordelijkheid voor onze persoonlijke ontwikkeling, maken fouten en leren daarvan.

Share the fun

We creëren momenten van geluk. Voor onszelf en voor de mensen om ons heen. We omarmen verschillen en vieren successen. Daar zijn we goed in!

Happy to help

Mensen helpen, dat is wat wij doen. Wij zijn gelukkig als anderen gelukkig zijn. We helpen elkaar en vullen elkaar aan. Samen maken we impact.

Staat jouw droombaan er (nog) niet tussen?

Geen probleem! Stuur ons een open sollicitatie en dan kijken we samen of we elkaar blij kunnen maken.

Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Onze cultuur

Een kijkje in de keuken

Guidion heeft een cultuur waar we trots op zijn. Dit hebben we beschreven in ons Manifest dat we graag met iedereen delen. Hierin vind je onze arbeidsvoorwaarden, onze visie en dagelijkse rituelen. In de How to lead lees je wat we belangrijk vinden in leiderschap. Het is namelijk een groot onderdeel van wie wij zijn.

manifest how to lead

Onze cultuur

Een kijkje achter de schermen

Bij Guidion creëren we een omgeving waar ondernemerschap, verbondenheid, ontwikkeling en plezier centraal staan in alles wat we doen. Met een sterke organisatiecultuur die ons richting geeft. Wil je weten hoe we dat doen? Bekijk dan ons Manifest en How to Lead. Transparanter wordt het niet!

manifest how to lead