Samen vormen we een omgeving waarin ondernemerschap, aandacht voor elkaar, ontwikkeling en plezier een centrale plek hebben.
Onze positieve cultuur heeft geleid tot ons succes van vandaag. En wij zijn ervan overtuigd dat het de drijvende kracht is achter het succes van morgen.
Can-do-is-you
We zijn ondernemend. Altijd scherp op nieuwe kansen. Daar krijgen we energie van. Daarom nemen we initiatief, pakken we eigenaarschap en gaan we geen uitdaging uit de weg.
Let's Grow
We willen groeien, als organisatie en als mens. Dat doen we door eerlijk tegen elkaar te zijn. Vertrouwen is onze default. We nemen verantwoordelijkheid voor onze persoonlijke ontwikkeling, maken fouten en leren. Iedere dag opnieuw.
Happy to help
Mensen helpen, dat is wat we graag doen. Dat zit in ons. Wij zijn gelukkig als onze klanten dat zijn. We helpen ook elkaar. We denken met elkaar mee en vullen elkaar aan. Samen maken we het verschil.
Share the fun
We creëren geluksmomenten. Voor onszelf en de mensen om ons heen. We omarmen onderlinge verschillen en samen vieren we onze successen. Omdat we weten dat dat het plezier dubbel zo groot maakt.
Het vergt een team van unieke individuen, met verschillende achtergronden, om Guidion te laten groeien. Dit is waar we op dit moment actief naar op zoek zijn.
Vacatures
AWS DevOps Engineer
Digital
Fulltime
Amsterdam, Netherlands
Keuken medewerker
Facility
Bijbaan
Amsterdam, Netherlands
Commerciële onderzoeksstagiair
Commercial
Stage
Amsterdam, Netherlands
Data Analist
Data
Fulltime
Amsterdam, Netherlands
Service design stagiair
Change
Stage
Amsterdam, Netherlands
Communicatie Specialist
Telecom
Fulltime
Amsterdam, Netherlands
Implementatie manager
Change
Fulltime
Amsterdam, Netherlands
Het proces is afhankelijk van de rol. We houden je goed op de hoogte van wat de volgende stappen zijn tijdens je sollicitatiegesprekken.
Sollicitatie
We bekijken jouw sollicitatie en nemen binnen een week contact met je op.
1Telefonische kennismaking
We praten over jouw ervaring en waarom je bij Guidion wil werken.
2Cultuur- en job fit
Met behulp van een assessment krijgen we objectief inzicht in jouw motivatoren en competenties.
3Eerste gesprek
We gaan dieper in op wat jou motiveert en of Guidion een plek is waar jij je natural best kunt zijn.
4Tweede gesprek
We gaan dieper in op jouw competenties en hoe deze zich verhouden tot Guidion en de rol.
5